Le droit civil constitue le socle de nombreux litiges du quotidien, qu’ils concernent une relation contractuelle, un différend entre voisins, une succession ou encore un litige locatif.
Notre cabinet intervient aux côtés des particuliers comme des professionnels pour analyser votre situation, vous conseiller de manière précise et défendre vos intérêts devant les juridictions civiles lorsque cela s’avère nécessaire.
Nous privilégions, lorsqu’elle est possible, une résolution amiable, plus rapide et moins coûteuse, mais nous engageons toutes les démarches judiciaires indispensables lorsque vos droits doivent être fermement protégés.
Chaque dossier fait l’objet d’une étude approfondie afin d’identifier la stratégie la plus pertinente : évaluation des responsabilités, analyse des preuves, rédaction d’actes, négociations, mises en demeure, ou encore saisine du tribunal compétent.
Parce que ces litiges peuvent impacter votre quotidien, votre patrimoine ou vos relations familiales, nous vous accompagnons avec rigueur, réactivité et transparence tout au long de la procédure. Notre objectif est d’obtenir une solution efficace et durable, en veillant à préserver au mieux vos intérêts.
Nos domaines d’intervention en droit civil
Le droit civil est un domaine dans lequel les litiges sont nombreux et peuvent toucher aussi bien la vie personnelle que les relations entre particuliers. Les parties peuvent se retrouver démunies face à des situations complexes, tandis que les enjeux juridiques, financiers ou humains sont souvent importants. Le cabinet intervient pour analyser chaque situation avec rigueur, identifier les manquements éventuels et proposer une stratégie adaptée à la réalité des faits comme aux objectifs du client.
Litiges contractuels (signature, exécution, rupture)
Nous prenons en charge l’analyse des contrats, les manquements, la rupture ou la mauvaise exécution. Le cabinet agit pour faire respecter vos droits, obtenir une indemnisation ou résoudre le litige dans les meilleures conditions possibles.
Troubles du voisinage
Nuisances sonores, odeurs, empiètement, haies ou constructions gênantes : nous évaluons la situation, réunissons les preuves et engageons les démarches nécessaires pour faire cesser les troubles et obtenir réparation.
Baux d’habitation (litiges locatifs, charges, expulsions)
Nous assistons bailleurs et locataires pour les problèmes de loyers, charges, réparations, congés ou expulsions. Le cabinet intervient également pour les actes obligatoires et les contentieux devant le juge des loyers.
Responsabilité civile (faute, préjudice, indemnisation)
Nous déterminons les fautes, dommages et liens de causalité afin d’engager la responsabilité d’une personne ou d’une entreprise. L’objectif est d’obtenir une réparation intégrale du préjudice, qu’il soit matériel, corporel ou moral.
Litiges entre particuliers
Qu’il s’agisse d’un différend lié à une vente, un prêt, une prestation ou un conflit personnel, nous vous accompagnons pour clarifier la situation et défendre vos intérêts devant les juridictions compétentes.
Successions : partage, contestation, mésentente familiale
Nous intervenons en cas de blocage entre héritiers, contestation de testament, difficulté de partage ou conflit patrimonial. L’objectif est d’apaiser les tensions tout en préservant vos droits.
Problèmes de travaux / litiges avec artisans
Retards, malfaçons, abandon de chantier, travaux non conformes : nous constituons un dossier solide avec justificatifs et, si nécessaire, expertise, puis engageons les recours adaptés.
Copropriété : charges, assemblées, gestion de conflits
Nous assistons copropriétaires et syndic dans les litiges liés aux charges, travaux, votes d’assemblée générale ou conflits internes. Le cabinet vise une solution conforme aux règles de la copropriété et protectrice de vos droits.
Comprendre le droit du travail : un droit humain et protecteur
Le droit du travail vise à régir la relation entre un employeur et un salarié en fixant leurs obligations respectives. Il traite des conditions d’embauche, de la vie au travail, de la santé, de la sécurité, de la rémunération, des droits fondamentaux et de la rupture du contrat.
C’est un droit profondément humain, car il touche à des réalités concrètes : perte d’emploi, souffrance au travail, inégalités de traitement, restructuration ou difficultés économiques.
Les salariés peuvent être confrontés à des situations de harcèlement moral ou sexuel, de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine ou à l’état de santé, à des licenciements injustifiés, à des sanctions abusives, à des heures supplémentaires non rémunérées, ou encore à des actes de gestion contraires au droit.
Les employeurs, de leur côté, doivent gérer les obligations sociales, prévenir les risques juridiques, sécuriser les procédures disciplinaires, préparer les licenciements ou restructurations, et garantir une conformité constante aux règles du travail.
Dans ce contexte, l’avocat intervient comme un soutien juridique essentiel, chargé d’éclairer les droits de chacun, d’identifier les problèmes et de déterminer la stratégie la plus efficace.
Au-delà du droit civil, le cabinet intervient dans plusieurs autres branches du droit afin d’offrir un accompagnement complet. Nous traitons des dossiers en droit pénal, en droit de la famille (divorces, pensions, garde d’enfants) et en droit du travail, que ce soit pour les salariés ou les employeurs. Le cabinet prend également en charge des problématiques en droit commercial et en droit des sociétés, notamment pour les litiges liés à l’activité professionnelle. Cette approche globale nous permet d’assurer une défense cohérente et adaptée à chaque situation.
Nos autres domaines d’intervention
